Aktualności
lut 26, 2010
eBook JOBBING 2010
Zanim odwiedzisz 1 marca br. Akademickie Targi Pracy JOBBING, zajrzyj do elektronicznej wersji Informatora Targowego JOBBING 2010, który jest już dostępny w postaci eBook`a. Jest to profesjonalne opracowanie, w którym znajdują się m.in. prezentacje Pracodawców i współpracujących firm, wybór ciekawych tekstów na temat rynku pracy, kariery zawodowej oraz informacje na temat uczelni Organizatorów. Na ostatnich stronach znajduje się lokalizacja stoisk wystawców biorących udział w tegorocznej edycji.
Kategoria: General
Napisał: sylwiakociszewska
Zachęcamy Was serdecznie do zapoznania się z elektroniczną wersją Informatora Targowego JOBBING, który będzie dystrybuowany podczas naszego wydarzenia. Znajdziecie w nim wiele ciekawych artykułów przygotowanych przez naszych partnerów; wizytówki pracodawców (strona 47), szczegółowe informacje o specjalistach w Sekcji Rozwoju Zawodowego i Strefie Wiedzy (strona 28) oraz organizacyjne na temat ATP JOBBING. Czego dowiecie się z artykułów JOBBING?
W czym może Ci służyć Biuro Karier na Twojej uczelni?
„W pracy spędzisz ponad jedną trzecią swojego dorosłego życia. Warto, aby oprócz satysfakcji finansowej, zaspokajała ona także Twoją potrzebę samorealizacji. Ważne, aby była zgodna z Twoim systemem wartości i pozwalała na zachowanie harmonii pomiędzy różnymi aspektami życia.” – na stronie 5.
Czy ocena na dyplomie ma znaczenie?
„Wyniki badania potwierdziły powszechnie panujące przekonanie o słabej jakości nauczania na wyższych uczelniach, o czym świadczy m.in. przewaga form nauczania, które nie wymagają od wykładowców większego zaangażowania, ograniczony kontakt studentów z wykładowcami poza salą wykładową, czy w końcu brak nacisku na zdobywanie przez studentów praktyki. Niektóre wnioski okazały się jednak zaskakujące: im lepsza ocena na dyplomie tym lepsza sytuacja absolwenta na rynku pracy; wykonywanie pracy podczas studiów nie musi prowadzić do zwiększenia szans na zatrudnienie w przyszłości. ” – czytaj na stronie 15.
Kim jest kompetentny kandydat w oczach współczesnych pracodawców?
„Kompetencje są jednym z głównych czynników decydujących o zachowaniach pracowników. Poza kompetencjami skuteczność działania warunkują takie czynniki jak: organizacja pracy, wykorzystywane narzędzia pracy, dostępne informacje, motywacja, poziom zdrowia (fizycznego i psychicznego), działania konkurencji, warunki rynkowe itd. Można przyjąć, że jeżeli pracodawca zapewni kandydatowi odpowiednie warunki, to o efektywności jego działania w znacznej mierze będą decydować właśnie kompetencje” – czytaj na stronie 18.
W jaki sposób negocjować warunki zatrudnienia?
„Zapomina przy tym, że proces rekrutacji nie dobiegł jeszcze końca; przed nim trudne zadanie wynegocjowania dla siebie jak najlepszych warunków. Rozmowy z pracodawcą na temat wynagrodzenia i zasad zatrudnienia opierają się w gruncie rzeczy na tych samych zasadach, jakimi rządzą wszelkiego typu negocjacje. Co zatem powinniśmy zrobić, by wypaść w nich dobrze?” – czytaj na stronie 9.
Z Informatora JOBBING dowiecie się również, jak przetrwać pierwszy rok w pierwszej pracy oraz jak cenią się studenci z różnych uczelni na rynku pracy. Informator zawiera prezentacje kilkudziesięciu Pracodawców, którzy będą przedstawiać swoje oferty rekrutacyjne podczas IV Akademickich Targów Pracy JOBBING, które odbędą się już 1 marca 2010 roku w Pałacu Kultury i Nauki w Warszawie. Warto również planując swoją wizytę na ATP JOBBING zapoznać się z Planem Stoisk wystawców, który znajduje się na przedostatniej stronie eBook`a.
Zapraszamy!
Organizatorzy ATP JOBBING 2010 oraz Stowarzyszenie na rzecz Akademickich Biur Karier
W czym może Ci służyć Biuro Karier na Twojej uczelni?
„W pracy spędzisz ponad jedną trzecią swojego dorosłego życia. Warto, aby oprócz satysfakcji finansowej, zaspokajała ona także Twoją potrzebę samorealizacji. Ważne, aby była zgodna z Twoim systemem wartości i pozwalała na zachowanie harmonii pomiędzy różnymi aspektami życia.” – na stronie 5.
Czy ocena na dyplomie ma znaczenie?
„Wyniki badania potwierdziły powszechnie panujące przekonanie o słabej jakości nauczania na wyższych uczelniach, o czym świadczy m.in. przewaga form nauczania, które nie wymagają od wykładowców większego zaangażowania, ograniczony kontakt studentów z wykładowcami poza salą wykładową, czy w końcu brak nacisku na zdobywanie przez studentów praktyki. Niektóre wnioski okazały się jednak zaskakujące: im lepsza ocena na dyplomie tym lepsza sytuacja absolwenta na rynku pracy; wykonywanie pracy podczas studiów nie musi prowadzić do zwiększenia szans na zatrudnienie w przyszłości. ” – czytaj na stronie 15.
Kim jest kompetentny kandydat w oczach współczesnych pracodawców?
„Kompetencje są jednym z głównych czynników decydujących o zachowaniach pracowników. Poza kompetencjami skuteczność działania warunkują takie czynniki jak: organizacja pracy, wykorzystywane narzędzia pracy, dostępne informacje, motywacja, poziom zdrowia (fizycznego i psychicznego), działania konkurencji, warunki rynkowe itd. Można przyjąć, że jeżeli pracodawca zapewni kandydatowi odpowiednie warunki, to o efektywności jego działania w znacznej mierze będą decydować właśnie kompetencje” – czytaj na stronie 18.
W jaki sposób negocjować warunki zatrudnienia?
„Zapomina przy tym, że proces rekrutacji nie dobiegł jeszcze końca; przed nim trudne zadanie wynegocjowania dla siebie jak najlepszych warunków. Rozmowy z pracodawcą na temat wynagrodzenia i zasad zatrudnienia opierają się w gruncie rzeczy na tych samych zasadach, jakimi rządzą wszelkiego typu negocjacje. Co zatem powinniśmy zrobić, by wypaść w nich dobrze?” – czytaj na stronie 9.
Z Informatora JOBBING dowiecie się również, jak przetrwać pierwszy rok w pierwszej pracy oraz jak cenią się studenci z różnych uczelni na rynku pracy. Informator zawiera prezentacje kilkudziesięciu Pracodawców, którzy będą przedstawiać swoje oferty rekrutacyjne podczas IV Akademickich Targów Pracy JOBBING, które odbędą się już 1 marca 2010 roku w Pałacu Kultury i Nauki w Warszawie. Warto również planując swoją wizytę na ATP JOBBING zapoznać się z Planem Stoisk wystawców, który znajduje się na przedostatniej stronie eBook`a.
Zapraszamy!
Organizatorzy ATP JOBBING 2010 oraz Stowarzyszenie na rzecz Akademickich Biur Karier